The 4th Plan rewards you for building structure in depth and supporting your members to achieve Silver Manager positions and above.
A personal turnover of 100 points in a given month is required to receive commissions from the 4th Plan.
Double Silver Manager will receive 2% from the turnover of their two downlines that will reach the position of Silver Manager, down to the next Double Silver Manager of Gold Manager and higher.
Gold Manager receives 2% from the turnover of their Silver Manager lines down to the next Double Silver Manager or Gold Manager and higher.
On top of this, 1% is paid out from the turnover of that Double Silver Manager or Gold Manager and higher down to the next Double Silver Manager or Gold Manager and higher.
Біз cookie файлдарын келушілер туралы деректерді талдау, веб-сайтымызды жақсарту, жекелендірілген мазмұнды көрсету және сізге тамаша веб-тәжірибе беру үшін пайдаланамыз.
Бұл веб-сайт беттің тиімділігін қамтамасыз ететін және сайтты шолуды жеңілдететін cookies файлдарын пайдаланаға арналған веб-сайт
Cookies файлдары туралы толығырақНегізгі cookie файлдары сайтты навигация және Веб-сайттың қауіпсіз бөлімдеріне кіру сияқты, Веб-сайттың негізгі мүмкіндіктерін қамтамасыз етеді. Веб-сайт осы cookies файлдарынсыз дұрыс жұмыс істей алмайды.
Оператор келушілердің әрекетін жақсырақ түсінуі үшін аналитикалық cookie файлдары веб-сайт трафигін жазу үшін пайдаланылады.
Маркетингтік cookies файлдары веб-сайттағы пайдаланушының әрекетін бақылайды. Келуші үшін жекелендірілген тиісті және қызықты жарнамаларды, демек, үшінші тарап операторлары мен жарнама берушілер үшін тиімдірек жарнамаларды көрсету.
